Supervisor de almacén

Funciones

Garantizar la correcta gestión, control y abastecimiento de componentes en el almacén industrial, asegurando la disponibilidad precisa y oportuna de materiales para la producción. Es responsable del control y la exactitud del stock, utilizando el sistema SAP y aplicando metodologías Lean para optimizar los procesos, minimizar desperdicios y mejorar la eficiencia operativa.

Coordinar y supervisar todas las operaciones del almacén: recepción, almacenamiento, inventario, preparación y expedición de componentes.
Mantener un control riguroso del stock, aplicando inventarios cíclicos, conciliación entre registros físicos y SAP, y resolución de discrepancias.
Gestionar la actualización y trazabilidad de los movimientos de materiales en SAP, asegurando la precisión y confiabilidad de la información.
Implementar y promover prácticas Lean como 5S, gestión visual y reducción de mermas para mejorar la productividad y orden en el área.
Colaborar con los departamentos de compras, planificación y producción para garantizar el suministro fluido de componentes.
Definir y monitorear indicadores clave (KPIs) relacionados con el desempeño del almacén, tales como rotación de inventarios, nivel de servicio y precisión en entregas.
Liderar, capacitar y motivar al equipo de almacén, fomentando el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y mejores prácticas operativas.

Requisitos

Formación técnica o ingeniería en logística, administración, industrial o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de almacenes, preferentemente en industria.
Conocimiento avanzado en SAP, especialmente en el módulo de gestión de materiales (MM).
Experiencia en la aplicación de metodologías Lean y herramientas de mejora continua.
Manejo de herramientas informáticas para análisis y reporte (Excel avanzado, Power BI valorable).
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
Orientación a resultados y control riguroso.
Enfoque en mejora continua y optimización de procesos.
Liderazgo colaborativo y gestión de equipos.
Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.